Por Hoy Atlantic Copper ha recibido la visita de Rocío Blanco, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, para conocer a los 48 nuevos empleados que van a formar parte de la empresa gracias a su programa formativo con permiso de contratación.
Es una relación público privada entre Atlantic Copper y la Junta de Andalucía. Lanzan, cada año, un programa formativo con 120 plazas de Operaciones Básicas de Plantas Metalúrgicas con un compromiso de contratación del 40%.
Los contratos formalizados tienen una duración mínima de 6 meses a tiempo completo. Además, las personas que lo finalicen de forma satisfactoria, serán valoradas y tenidas en consideración para futuras necesidades de personal de la empresa.
Una clara apuesta por formar a profesionales de primer nivel en proyectos y empresas de suma importancia de la ciudad onubense.
En Directo