Como cada 21 de marzo las personas con síndrome de Down aprovechan las celebraciones del Día Mundial para reivindicar su papel en la sociedad como ciudadanos y ciudadanos de pleno derecho. Así, el Salón de Plenos del Ayuntamiento ha acogido la lectura de un manifiesto por parte de usuarios de AONES, AVADI Down y Voces del Conquero, quienes han expuesto sus reivindicaciones, que este año están centradas en el empleo y en demostrar las capacidades de las personas con síndrome de Down para poder trabajar en igualdad de condiciones.
Concretamente, sus principales reivindicaciones se resumen en pedir una mayor sensibilidad, confianza y conocimiento de su realidad, en solicitar leyes que estimulen su contratación y se adapten al ritmo real de vida laboral y envejecimiento, en contar con servicios de empleo con apoyo garantizados y públicos, así como en solicitar el compromiso real de empresas e instituciones públicas para la contratación de personas con síndrome de Down.
En este sentido, la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, quien ha estado acompañada por el concejal de Servicios Sociales, Familias y Accesibilidad, José Manuel Moreno; y le concejal de Régimen Interior, Recursos Humanos y Modernización Digital, Elena Pacheco, ha asegurado que una de las maneras más eficaces para conseguir la inclusión social es a través del empleo, “porque el empleo es la mejor política social y las personas con Síndrome de Down han demostrado sus capacidades y valía para realizar un trabajo profesional iguale que el resto de trabajadores”. “Lo han demostrado aquí en el Ayuntamiento, -ha recordado la alcaldesa, – y en las empresas que han colaborado con nosotros para el desarrollo de unos itinerarios de Formación Dual que les ha permitido hacer unas prácticas en entornos laborales normalizados, así como trabajando en eventos, como el acto del último Día de Huelva, contratados por la empresa organizadora, a la que le exigimos, desde el pliego de condiciones, contratar a una persona con discapacidad”.
La alcaldesa ha insistido en que desde el Ayuntamiento de Huelva se trabaja para facilitar el acceso a la vida laboral a onubenses con especiales dificultades de inserción, “pero necesitamos el apoyo de toda la sociedad para ayudar a unos jóvenes que tienen más complicado el inicio en la vida laboral, no podemos perdernos todo el potencial que ofrecen estos jóvenes, la sociedad no está completa sin ellos, necesitamos la implicación de todos, porque con empleo garantizamos proyectos de vida, autonomía e integración real”.
El acto ha servido también como marco para la presentación de la obra de teatro ‘Qué lío de cuento’, en fase de elaboración, por parte de nueve usuarios de AVADI Down, quienes han presentado a los personajes de la misma el hada madrina, Blancanieves, el lobo feroz, Cenicienta, Harry Potter, la bruja culona, el genio, Aladdín y el cazador Bamper.