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El Ayuntamiento de Huelva ha hecho balance de la situación del consistorio en las distintas ofertas públicas de empleo. Desde 2018 han creado 93 nuevas plazas, de las que 84 están ya ocupadas o pendientes de hacerlo con las 27 que se incorporarán en breve para la policía local
De forma paralela, desde el consistorio se prioriza dar tranquilidad en el proceso de consolidación de hasta 301 trabajadores interinos, que vivían en situación de temporalidad permanente desde hace más de 20 años en algunos casos.
Además, se está trabajando en las bases de un nuevo proceso para 13 plazas de bombero, con los distintos sindicatos y poder contar con más de 90 bomberos en el cuerpo. Todo ello previsto para que en el primer trimestre de 2023 puedan incorporarse.
