Por Mañana, día 22 de febrero, se celebra el día contra la desigualdad salarial entre hombres y mujeres. Una fecha que este año se trata de reivindicar bajo el lema “no dejes que tu experiencia te impida ver la desigualdad”.
La brecha salarial en detrimento de la población femenina persiste y en Huelva roza los 5.000 euros anuales (4.988) según los últimos datos, correspondientes a 2020, del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía. De un total de 238.325 asalariados en la provincia, 121.650 son hombres y 116.675 son mujeres. El salario medio bruto del primer grupo es de 16.338 euros mientras que para ellas este promedio se sitúa en 11.350 euros.
Un problema que «se reproduce y mantiene la desigualdad en el mercado laboral», ha señalado la asesora de programa del IAM en Huelva, María Martín, «una realidad que existe» y que en Andalucía supone también que las andaluzas perciben de media al año en torno a 5.000 euros (5.136) menos que sus compañeros varones, según la Encuesta de Estructura Salarial 2021.
