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La Avenida de Andalucía de Huelva ha sido este miércoles el punto de partida de la ruta provincial de la unidad móvil para la prevención de riesgos laborales puesta en marcha por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, IARPL, que recorrerá en los próximos 10 días varios polígonos industriales y entornos empresariales y escolares en la capital y las localidades de Jabugo, Aracena, Valverde del Camino, Lepe, Cartaya, Hinojos y Palos de la Frontera, acercando toda clase de recursos, equipos preventivos, información y asesoramiento a los responsables preventivos de las empresas, a sus trabajadores y a los estudiantes de Secundaria y de Formación Profesional de seis centros educativos.

La iniciativa tiene por objeto promocionar la cultura preventiva y la seguridad laboral desde la identificación de los riesgos y el establecimiento de procedimientos para evitarlos y reducir la siniestralidad laboral en entornos de especial impacto. La unidad móvil cuenta con simuladores de circulación vial y gafas virtuales para reproducir situaciones de posibles caídas en altura, así como espacios para impartir formación y asesoramiento personalizado.

La unidad móvil es una de las acciones de sensibilización laboral recogidas dentro del Plan de Choque contra la siniestralidad laboral en Andalucía, impulsado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo con las organizaciones empresariales (CEA) y los sindicatos más representativos (CCOO y UGT), con medidas y actuaciones que superan los 2 millones de euros de presupuesto. Además, el plan de choque está enmarcado en el Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía suscrito por el Gobierno andaluz y los principales agentes económicos y sociales en marzo de 2023.

Al acto de presentación en la Avenida de Andalucía de la capital han acudido el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Juan Carlos Duarte; Francisco Muñoz, segundo teniente de Alcalde y delegado de Economía y Hacienda del Ayuntamiento de Huelva; Sebastián Donaire, secretario general de UGT-FICA Huelva; Rodrigo Salguero, secretario de Organización UGT Huelva; Maria Rosario Díaz, miembro de la Comisión Provincial del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales; Juan José Rodríguez, secretario general y responsable de Salud Laboral del Servicio Público de Sanidad de CCOO y Joaquín Vázquez, director del área jurídica de la Federación Onubense de Empresarios.

También han asistido Diana Zoido, jefa de la Inspección de Trabajo de Huelva; Maria Jesús Moreno, decana de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva; Isabel González, presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales, Francisco Sierra, delegado del Colegio Oficial de Ingenieros de Minas del Sur de la provincia de Huelva; Jesús Orta, gerente del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Huelva; Javier Fernández, director de Asepeyo, Fernando Martínez, director provincial de La Fraternidad y los técnicos del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Huelva.

El titular de Empleo ha señalado que «este aula-bus itinerante por toda Andalucía y que comenzó su camino el pasado mes de marzo, va dirigido al tejido empresarial local y a empresas de plantillas numerosas por periodos de alta producción, con trabajadores que en ocasiones están sometidos a situaciones de estrés laboral por la rutinización en los procesos de mecanización, manipulado y utilización de maquinaria agrícola e industrial, por el estrés térmico o tareas relacionadas con los trabajos en altura, origen de accidentes graves o muy graves con altos índices de siniestralidad”.

Igualmente, Juan Carlos Duarte, ha avanzado que “durante las próximas dos semanas, y en sus 10 paradas previstas, los delegados preventivos de una treintena de empresas y alrededor de 200 trabajadores ya han concertado sus visitas. También pasarán por esta unidad móvil casi 600 alumnos de los IES San Sebastián de Huelva, SAFA Funcadia de Huelva, IES San Miguel de Jabugo y San Blas de Aracena, SAFA Santa María Magdalena de Valverde del Camino y del IES San Rafael de Cartaya, que recibirán formación y asesoramiento con charlas y exposiciones adaptadas a cada uno de los grupos preparadas por los técnicos del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Huelva”.

Por su parte, Francisco Muñoz, ha agradecido a la Junta de Andalucía por incluir a Huelva como una de las paradas de la unidad móvil del Plan de Choque contra la siniestralidad laboral, “porque siempre hay algo que aprender en esta materia y por eso iniciativas como la que nos trae hoy la Delegación de Empleo, a través del Centro de Prevención de Riesgos Laborales, son tan importantes para ofrecer a los onubenses una herramienta más para mantenerse al día de la normativa vigente y resolver posibles dudas sobre la materia”.

“Huelva está a las puertas de la tercera revolución industrial, un desarrollo económico que va a venir de la mano con la creación de un gran número puestos de trabajo estables y de calidad, así que animo a todos los onubenses a que vengan y conozcan todas las medidas necesarias porque la formación es la mejor forma de conseguir un entorno laboral seguro y saludable”, ha manifestado el edil del consistorio capitalino.

La unidad móvil cuenta con simuladores de circulación vial, donde cada usuario hace una serie de pruebas para comprobar los tiempos de reacción y para incidir en la importancia de las aptitudes psicológicas, sobre todo la fatiga y las distracciones al volante. Como novedad, dispone de gafas virtuales con extintor real adaptado con escenarios prácticos en extinción de incendios y otras que reproducen situaciones de posibles caídas en altura o el vuelco de un equipo de trabajo con carga, además de un muestrario de los equipos de protección individualizados (EPIS) para cumplir rigurosamente los protocolos de seguridad.

Reducir la siniestralidad laboral

El Plan de Choque contra la siniestralidad laboral, que parte de la actual Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, contempla siete grandes líneas de actuación que persiguen incrementar los niveles de sensibilización entre empleados y empresarios para que cale en toda la sociedad el mensaje de la cultura preventiva, con especial atención a los accidentes de tipo traumático en jornada laboral.

Entre las principales actuaciones, que ya han sido todas puestas en marcha, destaca la elaboración de un detallado Mapa de la Siniestralidad grave, muy grave y mortal en Andalucía durante los años 2021 y 2022, otorgando mayor relevancia a dos tipologías de accidentes en los que se han detectado mayores incrementos: las caídas en altura y el vuelco o pérdida de control de maquinaria y equipos de carga.

También se han reforzado las actividades de comprobación, información y asesoramiento directo en empresas, como las actuaciones a cargo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social centradas en empresas con elevadas tasas de siniestralidad y en lo que supone un refuerzo del trabajo que ya realizan los Centros de Prevención de Riesgos Laborales; o las actuaciones del personal técnico habilitado, que se han incrementado en un 20%.

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